Atupri: Bewertungen und Erfahrungen

Wissenswertes zur Atupri

Atupri Gesundheitsversicherung AG ist eine Schweizer Gesundheitsversicherung mit rund 180'000 Versicherten und Hauptsitz in Bern. Atupri bietet moderne und innovative Versicherungsmodelle in der Grund- und Zusatzversicherung an, die sich an den Bedürfnissen ihrer Kundinnen und Kunden orientieren. Mit Fokus auf digitale Gesundheitslösungen, persönlichen Service und Prävention gestaltet Atupri die Gesundheitsversorgung einfach und zugänglich. Unter dem Motto «Gesund ist, was dir guttut» fördert Atupri die Eigenverantwortung und unterstützt Menschen dabei, ihren eigenen gesunden Weg zu finden. Weitere Informationen unter atupri.ch.

Leistungen von Atupri in der Grundversicherung

Das gesetzlich geregelte Leistungspaket der obligatori­schen Krankenpflegeversicherung (OKP) beinhaltet unter anderem ambulante und stationäre Behandlungen im In-­ und Ausland (im Ausland gilt dies nur in Notfällen), Präventionsmassnahmen, Mutterschaft oder Hilfsmittel. Der Leistungsumfang ist für alle Schweizer Krankenversicherer identisch. Atupri bietet die Grundver­sicherung als Standard sowie mit fünf Modellen zum Prämiensparen an.

Leistungen von Atupri in der Zusatzversicherung

Atupri bietet ein umfassendes und flexibles Angebot an Zusatzversicherungen, das sich an den individuellen Bedürfnissen der Versicherten orientiert. Die drei ambulanten Zusatzversicherungen Basic, Mivita und Intense ermöglichen eine passgenaue Ergänzung zur obligatorischen Grundversicherung – abgestimmt auf unterschiedliche Lebensphasen und persönliche Ansprüche. Das Portfolio umfasst zudem eine Spital- und eine Zahnzusatzversicherung, eine Taggeldversicherung, eine Versicherung bei Tod oder Invalidität sowie eine Reiseversicherung.

Wechsel zur Atupri

Die Grundversicherung können Sie in der Regel auf 31. Dezember mit einer einmonatigen Kündigungsfrist wechseln. Wie schnell Sie Ihre Zusatzversicherung wechseln können, hängt von der Kündigungsfrist Ihrer bestehenden Zusatzversicherung ab. In den meisten Fällen ist jedoch ein Wechsel per 1. Januar mit einer dreimonatigen Kündigungsfrist möglich.