Grundversicherung Kündigungsfristen für den Kassenwechsel: Für eine Kündigung per 31. Dezember muss das Kündigungsschreiben als eingeschriebener Brief bis zum 30. November resp. bis zum letzten Arbeitstag im November bei der bisherigen Krankenkasse eingetroffen sein. Diese Kündigungsfrist gilt unabhängig davon, ob die neue Prämie höher, tiefer oder gleich hoch ist. Für eine Kündigung per 30. Juni muss das Kündigungsschreiben als eingeschriebener Brief bis zum 31. März resp. bis zum letzten Arbeitstag im März bei der bisherigen Krankenkasse eingetroffen sein. Das gilt nur für Versicherte mit einer Franchise von CHF 300 (Kinder: CHF 0) und einer Standard-Grundversicherung (keine alternativen Versicherungsmodelle wie z.B. HMO oder Telmed). In allen anderen Fällen ist ein Wechsel einer neuen Krankenkasse jeweils erst auf Ende eines Kalenderjahres möglich. Hier klicken fürs vorbereitete Kündigungsschreiben: Grundversicherung (Word). Achtung: Ausstehende Monatsprämien können dazu führen, dass Ihnen ein Krankenkassenwechsel verweigert wird.  Wenn Sie bei der bisherigen Krankenkasse eine Bonusversicherung abgeschlossen haben: Diese Versicherungen können erst fünf Jahre nach Abschluss auf das Ende eines Kalenderjahres unter Einhaltung einer dreimonatigen Frist gekündigt werden. Bei angekündigter Prämienerhöhung gilt die verkürzte Kündigungsfrist von einem Monat, allerdings geht die 5-jährige Vertragsdauer dieser Regelung vor. Zusatzversicherung Kündigungsfrist für den Kassenwechsel: Bei einer Prämienerhöhung: Es gelten die Bestimmungen in den Versicherungsbedingungen (z.B. ab Mitteilung 1 Monat oder bis Ende Jahr). Hinweis: Bei einer Prämienerhöhung infolge eines Wechsels in eine höhere Altersgruppe ist eine Kündigung ebenfalls möglich. Bei einer unveränderten Prämie: Die Kündigungsfristen sind in untenstehender Tabelle aufgeführt. Hier klicken fürs vorbereitete Kündigungsschreiben: Zusatzversicherung (Word). Tipps: Kündigen Sie Ihre alte Zusatzversicherung erst, wenn von der neuen Kasse eine vorbehaltlose Aufnahmebestätigung vorliegt. Ansonsten wird empfohlen, nur die Grundversicherung zu kündigen. Die Krankenkassen können bei Anträgen auf Zusatzversicherungen einen zeitlich befristeten oder unbefristeten Vorbehalt anbringen, wenn sie den Antragssteller in gesundheitlicher Hinsicht als ungünstiges Risiko beurteilen. Dies bedeutet für den Versicherten, dass er keinen Anspruch auf Leistungen für die Behandlung der im Vorbehalt aufgeführten Krankheit hat. Beantworten Sie die Fragen im Versicherungsantrag korrekt und vollständig. Die Krankenkassen haben das Recht, auch nachträglich Vorbehalte anzubringen, wenn sich herausstellt, dass jemand beim Ausfüllen des Versicherungsantrages unwahre oder unvollständige Angaben gemacht hat. Kündigungsfristen der Zusatzversicherungen, wenn keine Prämienerhöhung erfolgt ist: Krankenkasse Mindestvertragsdauer Kündigungsfrist Aerosana 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Agrisano 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Aquilana 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Assura 5 Jahre 6 Monate, auf Ende Kalenderjahr Atupri 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Avanex 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Concordia 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr CSS 3 Jahre 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Eidgenössische 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Galenos 6 Monate 3 Monate, auf Ende Juni oder Ende Kalenderjahr Groupe Mutuel 5 Jahre 6 Monate, auf Ende Kalenderjahr Helsana 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Hotela k.A. 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Innova 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Intras 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr KK Malters 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr KK Reg. Goms 3 Jahre 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr KK Cervino 1 Jahr 6 Monate, auf Ende Kalenderjahr KLuG 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Kolping 1-2 Jahre, je nach Produkt 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr KPT / CPT 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Maxi.ch 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Moove Sympany 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr ÖKK 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Panorama 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Philos 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Progrès 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Provita 1 Jahr 1 Monat, auf Ende Kalenderjahr Rhenusana (BKK Heerbrugg) 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Sanitas 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Sansan 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Sodalis 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Sumiswalder KK 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Supra 5 Jahre 6 Monate, auf Ende Kalenderjahr Swica 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Visana 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Vivao Sympany 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Wincare 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr Xundheit 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr